其主要区别在于：

一，护士考上事业单位的工资是卫生局根据护士资格、职称、学历、岗位制定标准，由财政拨款。

二。普通护士工资为医院开支，由医院的收入决定，医院可自主设定发放标准。

总体来说，大部分医院事业编制的基础工资会比合同制更高，绩效工资的系数相同或偏高。