1. 预约体检：教师需要提前预约体检时间，并准备好相关的身份证明和体检费用。

2. 体检项目：体检项目根据不同学校和地区的要求会有所不同，通常包括身体检查、血常规、尿常规、肝功能、肾功能、心电图等项目。

3. 体检结果：体检结果一般会在几天到一周内出来，医生会根据体检结果给出相应的建议和治疗方案。

4. 审核结果：学校人事部门会审核体检结果，如果符合要求，则会进入下一步流程。

5. 入职手续：教师通过体检后，需要进行入职手续，包括签订合同、办理社保等手续。

教师考编进入体检后，通常会经历以下几个流程：

1. 体检结果审核：体检结果需要经过专业医生审核，以判断是否符合相关标准。如果有疑问，可能会要求再次检查。

2. 通知面试：如果体检结果合格，那么考生会收到面试通知。

3. 面试：考生需要参加面试，并进行相关测试和评估。

4. 公示：面试后，考生的成绩会被公示，以便大家查看。

5. 聘任：公示后，如果考生的成绩达到了聘任标准，那么就会被聘为教师。