1、领导力是一些列行为的组织，因此，我们必须去研究行为。

2、领导力是在目标的前提下的。

3、领导力是一种激励，而不是强行的要求服从。

4、领导力是能力，不是职务或者头衔。并不是说要坐上领导岗位才有领导力，往往是有了领导力，才会坐上领导岗位。