包括中小学教师。

特岗：入职后并不存在试用期，三年考试合格，再加上本人愿意的前提下就可以直接转为当地在编教师。

编制：只要考上就属于编制老师，工作之后有试用期，服务期限不能低于5年。

是农村学校义务教育阶段专门特色的岗位，面对社会人员公开招聘农村小学以及初中教师，通常聘期为三年，三年考核合格同时在本人愿意的前提下，可以转为当地在编教师的行列，如果不愿意可以重新选择职业。

事业单位的特岗教师和入编的正式老师的岗位一样多，只是入编考试考过后一般是比较好的位置的学校，而特岗教师的岗位一般位置比较偏僻，基本上属于偏远山区，交通相对比较不发达，学生人数少，生活工作条件比较艰苦，所以，特岗招聘考试的分数也相对较低。

特岗教师的全称是特设岗位教师，这是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到度中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕知业生从事农村义务教育工作道，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问专题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展属。统称为特岗教师。

教师特设岗位分为以下几类：

学科特设岗位，提供深入专业的学科知识；

教育特设岗位，提供个性化、专业化的教育服务；

文化特设岗位，提供广泛深入的文化知识，提高学生的文化素养

特岗教师的特设岗位有，偏远贫困农村小学和中学的语文，数学，英语等主课教师，再就是特殊学校的语文，数学和口语教师等。

谢邀我来回答此问题，事业单位特岗教师特设岗位有哪些是有的，它可以分学科，教育，文化三大类，教师特设岗位的设置，需要根据学校的实际情况和学生的需求来确定。