1. 公平与正义：修订的制度应当具有公平性和正义性，即它们应平等地对待所有的利益相关者，并促进社会的公共利益。

2. 可行性和有效性：修订的制度应当是可行和有效的，可以实际操作且能够达到预期的目标。

3. 适应性和灵活性：制度应当具有适应变化的能力，并能够灵活地应对新的需求和挑战。

4. 透明与参与：修订制度的过程应当具有透明度和参与性，即所有利益相关者都应有机会参与制定和修改制度的过程，并且他们的意见和建议应该得到考虑。

5. 可持续性：修订的制度应该具有可持续性，即能够长期存在，并适应社会的变化和发展。

制度修订的目的就是让这个在这个制度下的集体能够有更好的提升。能够更加完善的制度，可以使得这个集体的效率更高。它的原则就是以人为本。