安排培训记录分为取证类培训和增知型培训！目的都是了解安全知识！

安全培训记录通常涉及多种培训类型，旨在提升员工的安全意识和技能，确保工作环境的安全与稳定。除了取证类培训，常见的安全培训还包括但不限于以下几种：

1、安全意识培养与基础知识培训：这种培训主要强调安全意识的重要性，提高员工对潜在风险的警觉性，并增强他们预防安全事故的能力。同时，还会介绍国家安全法律法规、企业内部安全规章制度以及行业标准与规范等内容。

2、安全操作规程与技能培训：这类培训重点关注具体的安全操作规程和技能，帮助员工了解如何正确、安全地执行工作任务，避免操作失误导致的安全事故。

3、应急处理与救援培训：培训员工在紧急情况下如何迅速、有效地进行应急处理和救援，包括火灾、地震等突发事件的应对方法。

4、职业病防护培训：针对特定行业或岗位可能产生的职业病风险，提供相应的防护知识和技能培训，确保员工的身体健康。