香港籍员工和我国的其他缴纳社保的参保人员一样，都是需要缴纳五险的。

这五险包括养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险以及医疗保险。

并且也可以享受五险的同等待遇。在缴费满15年以后可以办理退休，享受养老保险待遇。生病住院可以享受医疗保险报销待遇。发生工伤也可享受工伤保险待遇。出现失业符合领取。条件也可享受失业保险金。