1、首先，上级需要明确自己的绩效目标，并将其分解为具体的任务和指标；

2、然后，上级需要将这些任务和指标下达给下级，并给出具体的完成时间；

3、最后，上级需要定期对下级的工作进行检查，以确保任务的顺利完成。