教师好考。

公务员和教师都是具有稳定工作性质的岗位，吸引着众多求职者。然而，两者的考试难度却存在较大差异。公务员考试通常涉及行政职业能力、申论等科目，注重综合素质和能力的考察；而教师招聘考试则注重教育基础理论、教育心理学等知识，以及教学技能和课堂管理等方面的考察。

以下是关于公务员和教师的考试难度分析：

1、公务员考试难度分析

公务员考试涉及科目较多，难度相对较高。考生需具备扎实的行政职业能力，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系和资料分析等。此外，申论科目对考生写作能力的要求也较高，需具备扎实的文字表达功底和问题分析能力。当然，不同岗位的考试难度也会有所差异，具体情况需根据实际情况判断。

2、教师招聘考试难度分析

教师招聘考试的难度相对较低，但需注意细节。考试内容主要包括教育基础理论、教育心理学等专业知识，以及教学技能和课堂管理等方面的考察。考生需具备扎实的专业基础，同时掌握一定的教学技巧和方法。此外，对于教学经验和综合素质较高的考生，更容易通过招聘考试。 综上所述，公务员和老师考试难度存在较大差异。公务员考试科目较多，难度相对较高，而教师招聘考试难度相对较低。考生可根据自身条件和兴趣选择合适的职业，同时注意提高综合素质和能力，以便更好地通过考试。在选择职业时，还需关注岗位需求、薪资待遇、发展前景等方面的因素，做出明智的决策。

在很多地方，教师事业单位好考，公务员比较难考。现在很多地方，教师紧缺，有教师证基本可以上岗，事业单位个别技术岗位有时也免考，考公务员的人比较多，竞争激烈，比较难考。

教师事业单位和公务员考试各有优势。教师事业单位考试主要考察教育教学知识和能力，适合对教育事业有热情的人。

公务员考试涵盖范围广，包括法律法规、行政能力等，适合综合素质较高的人。

考试难度方面，公务员考试普遍较高，竞争激烈，而教师事业单位考试相对较低。

待遇方面，公务员普遍享受较高工资和福利待遇，而教师事业单位待遇相对较低。最重要的是，考生应根据自身兴趣、特长和职业发展规划来选择适合自己的职业。

应该是教师事业单位容易考。因为教师事业单位招的人数比较多，而且条件也没有那么严格。只要有教师资格证，有文凭就可以报考了。

公务员招的人比较少，要考试成绩也要面试，还要考虑各方面的情况。

个人觉得相对来说事业编制更好考一些。

主要原因是因为事业编制的专业更广，而且招生人数也是高于教师编制和公务员。考试难度也低于教师编和公务员

首先说是公务员比教师难考，因为公务员相比较待遇好一些报考的人数多，录用比例大，录取机率小，但要根据你的水平考虑报考。

事业单位最好考。公务员是由国家财务政府负担工资待遇的，需要被纳入国家行政编制的人员。此职位根据要求分为三大类，分别是综合管理类、行政执法类、专业技术类等。

教师编最好的待遇莫过于寒暑假、周六周天，这也是很多岗位所没有的优势，不过公办和民办学校不一样，一般只有公办学校才属于事业单位。事业编一般分为编制内和编制外，涉及的范围也是比较广的。

也是要经过严格的考试才能够当上一名教师，当然公务员同样也是要经过严格考试才有可能被录取为公务员，也就是说不管是教师或者是公务员都很好。所以说教师好考。

都不好考。因为万人都想走这两个不同类型的独木桥，人报考多录用的岗位人少。只是考题不一样而已。教师编考的范围内少些，考专业性的这一方面强些。公务员考范围会广些，实际专业考少些。

普遍来讲,公务员更难考一些

待遇更高一些。具体哪个更难考,还是要看当地的报录比,看看哪边竞争更大。报考难度不能一概而论,要分地区、分岗位,还要看运气,当然了普遍情况下,公务员报考难度是大于教师的。 随着教师工资待遇的提高,必然会吸引到更多的优秀人才加入教师的队伍中,教师编制的考试竞争压力也会更大。

教师会好考一点

从现有的情况来看,事业单位和公务员的招收情况还是比较稳定的,每年的招考人数总体来讲不会出现太大的波动,而且事业单位每年都会招聘大量的教师,所以,如果觉得公务员考试实在太难太复杂,参加教师的招聘考试也是很好的选择。