以下是针对可能问到的问题和建议提问方式：

1. 了解其基本知识和语言

提问方式：

- 请列举并解释.NET框架中的核心组件及其作用。

- 请重点介绍常用的.NET Web编程语言。

2. 常用编程任务和技能

提问方式：

- 如何在.NET中使用多线程处理程序？

- 您如何使用Web API在.NET平台上实现RESTful API？

3. 熟练掌握开发环境和工具

提问方式：

- 你使用的.NET IDE或编辑器有哪些？你使用的代码管理工具是哪个？

- 如何在Visual Studio中调试ASP.NET应用程序？

4. 了解其开发经验

提问方式：

- 如何在.NET Web应用程序中调用外部Web服务？

- 您在.NET开发上遇到最大的问题是什么？该如何解决？

5. 着重考察代码质量和性能

提问方式：

- 您是如何进行.NET代码优化和测试的？

- 请详细解释.NET应用程序的性能调试及其内部奥秘。

6. 注意在面试中提供足够的时间来回答问题

提问方式：

- 你能否介绍你过去所做的最有成效的工作？

- 您如何处理代码中的例外情况？略展开。

总的来说，你需要以挑战性的方式提问问题，以便候选人能够解释其编程知识和技能，要展示出你对.NET平台和开发的深入了解，以及对候选人的质量和技能水平做出评估。

问他学过哪些编程语言，精通哪些。参与过什么项目，并介绍自己负责的板块内容，对前端和后端数据框架优化方案等。