1.教师招聘考录比每个地方是不一样的，一般进入面试的比例是1:2、1:3或者是1:5，具体情况以当地教育局公告为准。

2.教师编制考试笔试结束后按照上述的比例确定进入面试人员，参加面试的人里面有三分之一的人会被录取。比如：按照成绩从高到低排名，参加面试的有3个人，就选第一名录取；参加面试的有30个人，就选前10名录取。

教师招聘考试一般是按1:3的比例进入面试，然后面试过程中就是按1:1进入体检，然后政审上岗