在我国有些地方因历史原因，比较落后，教育发展不平衡，导致了一些地区个别学校在编教师紧决，满足不了学校学科教学需要，教育主管部门又没有教师可供调入补岗的情况，学校自主采取外聘教师来补充教师队伍，来保证学校正常工作开展。

这类教师足没有编制，工资由学校发的临时代课教师，但这样做是合法，这类编外聘用教师是合法的，值得尊敬的。

编外聘用制教师是合法的，编外聘用制教师主要是缓解学校学科教师短缺而招聘的临时教师，只与学校签订临时合同，如果要成为事业单位（学校）在编人员，同样要参加相关教育部门组织的考试，考试合格后，才能成为事业单位在编人员，不存在违法。