好找工作

这个取决于你对质量研究的深度和广度。

对于你要去应聘或者面试的行业或公司你要用你学习的质量研究成果，怎么应用在这个行业或者这个公司的产品或者服务上。

如果你用你的质量研究成果正确的提出一些关于公司服务和产品质量控制的办法和手段。

工作自然非常好找。

还有一种不好找的情况

对于质量研究过于表面，或者是表格化。不能举一反三地把它应用在各个领域或者各个行业。

所学的质量管理研究对公司的产品和服务，没有起到提升作用。

换句话说理论没有产生价值，所以这个情况下不是太好找工作。

好找与不好找，还是取决于你研究的深度，和投入的时间。