股权融资的第一步“融人”

企业“融人”，首先靠先进、科学的企业理念、普遍为大家所接受的价值观和良好的企业文化。如果一个企业不能真正树立起尊重科学、尊重人才的理念，那么是根本吸引不了人才的；

企业“融人”，第二靠企业家或企业老板的人格魅力。企业家或企业老板有魄力、有能力、有人格魅力，自然就有凝聚力、号召力，就能吸引人才，就容易与人才建立起感情，栓住人才的心；

企业“融人”第三靠事业、靠激励机制。企业有科学的激励机制，人才才会对自己的前途有预知、有规划，才会有事业心，才能将企业的发展与个人的事业发展结合一起。

股权融资的第二步“融资”

“融资”融的是资金背后所有的资源，比如说品牌、人才、技术平台、影响力、口碑等等...

股权融资的第三步“融钱”

股权融资的最终目的就是为了“钱”，我们给出的建议是，创业者融资需要把握4个字：“快、稳、准、多”。

股权融资的第四步“融智”

股权融资也是一个“融智”的过程，是一个“智慧相通”的过程，只有对理念的认同，对价值观的认可，对经营之道和策略的共识，才能充分放大资本和资源的价值。只有把投资方的智慧与企业内在智力优势整合，才能确保在同一方向上走得更远。

第一先是融人

融合伙人，股东，项目，团队

第二步融资

融有资源的人

第三步融钱

融投资人的钱

第四步融智

融高手，规范化治理

无内不实，无外不强，如果你即想融资，

又希望小股份也能想我公司控制权，那你一定要有：

1股东合作协议

2保护创始人章程

3投票权委托协议

4一致行动人协议