企业管理制度是约束企业员工一些不好的习惯和行为，同时根据本企业的现状来制定相关内容，遏制和控制即将给企业带来不良影响和负面影响的事件发生，从而是围绕企业的发展目标和企业文化而制定，把企业的员工行为和思想统一起来。