员工轮流主持早会，是一项很好的公司政策，它能够很好的锻炼员工的主持、沟通和统筹能力，并且能给员工带来存在感和成就感。

早会主持分几个模块来完成：

1、回顾分享昨天工作情况

2、质量方面问题

3、安全当面问题

4、当天工作计划

5、公司指标

6、其他…

7、老板总结

这样早会才能有序、持久的进行，并且达到早会的目的。

希望对你有所帮助，加油(ง •̀_•́)ง，骚年！

由员工轮流主持的早会，可以让员工总结一下他认为大家昨天做的好的事情是哪些，哪些方面还有待改进。并和大家一起共勉，说明要靠着团体的力量获得更好的成绩。