以员工的角度来看，去评价你的领导首先一定要认可领导的能力。也就是说，他能够把整个团队带领的非常好，能够让团队的事业蒸蒸日上，其次也要任何领导的个人魅力，比如说性格大方活泼开朗的，当然，有一些缺点也是可以提出的比如说过于严肃。