一般考核专业知识的扎实程度比较多。也有测试性格类型的，还有人格类型的测试，还有世界观人生观价值观的测试。

有些公司还会考核求职者对公司的了解程度，岗位的匹配程度极其对公司发展和个人职业生涯规划的规划等，不同公司的offer的考核有所差异

有大纲，不过一般都是word excel ppt 等一些基础内容。