1 试铺率是指某个企业或组织在招聘时，面试的人数与实际录用人数之比。

2 试铺率的计算公式为：试铺率 = 面试人数 / 实际录用人数。

3 试铺率越高，说明招聘的筛选条件越苛刻，但也可能会导致错失优秀人才。相反，试铺率低则可能导致过度招聘，增加企业成本。因此，企业在招聘时需要仔细衡量试铺率的影响。