公司员工包吃包住产生的费用计入福利费。不超过工资的14%就可以的，超过的话可以计入管理费用中。 福利费是企业按照工资总额的14%提取，主要用于职工的医药费，医护人员工资，医务经费,职工因公负伤赴外地就医路费，职工生活困难补助，职工浴室，理发室，幼儿园，托儿所人员的工资的费用。 管理费用是指 企业行政管理部门 为组织和管理生产经营活动 而发生的各项费用。 管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损益。

企业管吃住的费用，分几种情况，如果是内部员工可以计入职工福利费，如果是外部客户可以计入业务招待费，如果是董事开会则应计入管理费用中的董事会会费，吃住对象不同，记账科目就会不同，职工福利费和业务招待费都需要按规定标准在企业所得税前扣除。