首先 我们所有的工作经验都是积攒下来的 没有谁能一上来就轻松胜任任何工作

至于人事专员，也许每个公司的细节要求不完全一致 但是人事的基本工作内容都是大相径庭的。

1、从最基本的邀约-面试—员工入职培训

2、考勤制度订立、薪酬制度、晋升制度等等

以上这些都是人事的工作范围，详细工作就看你所在公司是怎样的，有没有什么额外要求等等

人事要求的基本能力以沟通和协调各部门工作为主

所以没有经验问题不大 只要在一家公司肯用心去学习，去提升自己，都会成为这个岗位上优秀的人！

作为人事专员，要具备一定的沟通能力和协调能力，了解公司的职位需求，并通过适当的渠道来完成招聘任务，可以协调岗位以及人事方面的其他工作，如果对这类工作感兴趣，如果没有从业经验，不妨多看看这类书籍，或者从人事助理做起，一步一步学起来。