要根据自己酒店的客房标准进行严格的培训，包括服务知识和操作规范。

因为，招聘进酒店的员工来自不同的环境，有不同的经验、做法或想法，通过培训，将杂牌军训练成正规军。关于培训计划的制订，要依据人数、岗位职责范围、时间的长短等安排。