一般情况下，员工住院医疗费用可以作为公司的报销费用，并入账。但是，具体操作还需要根据公司的财务政策和规定来确定，建议咨询公司财务部门或相关负责人以获得准确信息。

要是工伤的话应该可以入账，不是工伤的话应该入不了账吧