在编写未到岗原因说明时，需要提供详细的未到岗原因、时间、影响以及解决方案。

以下是一个示例：

尊敬的[上级/经理/主管]，

我写这封邮件是为了解释我在[具体日期]未到岗的原因。在那天，由于突发的[具体原因，例如：家庭紧急事件/交通事故/身体不适等]，我无法按时到达公司上班。我意识到这对公司的运营和我同事的工作产生了一定的影响，对此我深感抱歉。

当时，我已经尽力采取了[具体措施，例如：联系家人处理家庭紧急事件/及时就医等]，并在第一时间通知了我的直接上级和同事。同时，我也尽量通过远程的方式完成了手头的工作，以减轻我的缺席给团队带来的影响。

为了避免类似情况再次发生，我将[提出解决方案，例如：备份相关工作信息以便在家办公/制定家庭应急预案等]，并确保在遇到紧急情况时能够及时与团队进行沟通，尽量降低影响。

再次为我在[具体日期]未到岗给公司和团队带来的不便表示歉意。如果有任何需要我补充的信息，请随时告知。谢谢您的理解和支持。

此致，

[您的名字]

首先要表诉为什么没有到岗，然后写明到岗后会把未到岗时未完成的工作完成了。

未到岗位说明怎么写？

由于家里突然有事情，今天上不了班，特此请假一天，请领导批准，谢谢。