性格方面的优势不同的性格适合不同的工作，有的人的性格在做某些方面的工作的时候很有优势，但是在做一些其他工作的时候就不一定很有优势。

所以当面试官问到你这个问题的时候，你也可以借助一些性格方面的优势来回复他。比如：如果你的性格比较稳重，比较踏实，做事比较严谨，比较认真，那你去做会计工作或者做一些事务性的工作就非常的适合，你出错的概率就会相对较小。但是如果说你非常喜欢和别人打交道，每当和人打交道时你就会非常的兴奋，那这种性格就非常适合做一些外向型的工作，比如说做管理、做销售、做公关等工作。

面试要突出自己的优势

第一，别干巴巴的说话，一定要用实际的例子数据项目案例来说话，不然显得太空洞了

第二，优势是相对的，所以要想清楚再说，比如认真负责，反过来就是认死理不变通，这跟岗位要求有关系

第三，优势介绍别吹牛太狠了，客观一点最好

我有从事相关的工作经验，并且我对我的工作能力非常的自信，请给我一个机会，证明我今天说的话是对的。你可以这样回答！帮他问你这样问题的时候，你一定要把自己的优势给说出来就可以了。比如说，你是有从事过相关的工作经验的话，那么的话，这就是你的优势。

面试时，看你进的是什么单位，一般主考官都会问你，以前有没有类似的工作经验。

你要是有，你可以把之前的工作经验告诉主考官，或者你过往的经历也可以，或者你所学的文化通通告诉主考官，把你最有优势的一面展现出来，同时也要注意你的形象

可以直接回答说我的优势就是在自己的岗位上能发挥出自己最大的能力，为公司和单位作出贡献和业绩，这也是我积极向上的一种精神表现。

只有这样坦然承认自己的优点，我的面试官的喜欢才能获得一份美满的工作和岗位，才能在以后工作的时候表现得更加努力去奋斗。