职称英语主要分为以下几个分类：

1. 职业称号（Titles）：例如Manager（经理）、Director（主管）、CEO（首席执行官）等。

这些职位通常与具体的岗位职责和权力相关，用于表示一个人在组织中的地位和职责。

2. 职业资格（Qualifications）：例如Doctor（医生）、Lawyer（律师）、Accountant（会计师）等。这些职称是根据持有人所具备的专业知识和技能而得到的认可和授权，用于表示一个人在某个特定领域的专业能力。

3. 学术头衔（Academic Titles）：例如Professor（教授）、Associate Professor（副教授）、Lecturer（讲师）等。这些职称通常是根据教育背景、教学和研究成果等方面的表现而获得的学术认可，用于表示一个人在学术界的地位和资历。这些分类之间的区别在于其获得方式、背景和应用范围的差异。职业称号主要是根据在工作中的职责和权力而得到的，可以用来表示一个人在组织中的地位和职责；职业资格主要是根据个人在某个特定领域的专业能力和知识水平而得到的，可以用来表示一个人在该领域的专业资质；学术头衔主要是根据个人在学术界的教学和研究成果而得到的，用于表示一个人在学术界的地位和学术资历。

职称英语分为四个级别:初级、中级、高级和专家。各级别的主要区别如下:

1. 适用人群:

- 初级:适用于对英语基础较弱的人员,主要针对刚入职场的新人。

- 中级:适用于具有一定英语基础和工作经验的人员。

- 高级:适用于英语较强和工作经验丰富的人员,主要面向中高层管理人员。

- 专家:适用于英语精通和在行业内具有丰富经验的高级专业人才。

2. 考试难度:

- 从初级到专家,考试难度递增,题型涵盖面越来越广,要求越来越高。

3. 合格标准:

- 初级和中级合格标准较低,主要测试英语基础知识和常用能力。

- 高级和专家合格标准较高,要求具备较强的英语运用能力和理解表达能力。

4. 证书效期:

- 初级和中级证书效期3年,高级和专家证书效期5年。

5. 职称含金量:

- 专家>高级>中级>初级,含金量由高至低,对职业发展的帮助也递减。