1、不要在领导面前锋芒毕现。

作为领导，都会有着一定的控制欲。因此，作为下属，即使自己能力非常强，气场十足，但在领导面前也一定要表现得比较低调。不可锋芒毕现，让领导认为你存在一定的威胁，动摇到他的尊严地位。所以，和领导相处之道，首先是要谦虚服从，太过高调、过分爱现特别是很嚣张的事，都别干！2、领导的隐私一定别管别碰。领导的隐私，就算是他主动说给你听，你也最好很快当作失忆忘掉。对于领导的私生活，其他隐私，一定不要八卦去问，向领导旁敲侧击打听。毕竟职场上涉及到隐私的问题都比较敏感，千万不要因为知道这些敏感信息而给自己带来麻烦。

3、领导不想让你知道的事别管也别碰。工作中虽然大家都互为领导同事，但每个人想法不同，有许多事情，领导不想太多人知道，牵涉越广影响越大。所以当你感受到领导是有事瞒你，或者没有把话说明白，故意转移话题等等，那你就别再刨根问底去问了。当然，领导不想让你知道的事，你更没有必要去插手。否则，做得再多领导更会觉得你多事。

4、在领导面前挑拨离间的事别碰。面对你的竞争对手或者是有过节的人，最好的办法是通过实力去打败对方，而不是在领导面前搬弄是非挑拨离间。爱嚼舌根搬弄口舌是非挑拨离间的人，让领导和你相处起来觉得你人品很差，反而是给自己造成影响。

要想和上司处好，必须明白很多道理，比如上司交代的事情，首先口头答应，不要当场拒绝也不要提困难，如果难以完成，就在实施过程中反应，获得上司帮助

1上司永远是上司，不是朋友，非兄非弟。

2上司永远是正确的，不要解释。

3上司的隐私是最大的秘密，不听不传不信。

4上司需要的是结果而不是过程。

5上司的格局都不小，不要给上司提任何建议。

相处之道是要相互尊重和理解的，以下是建立良好的上司和下属之间的相处关系是非常重要的，可以促进工作效率。

原因：首先，合适的沟通是非常重要的。

你应该清楚地表达自己的需求和想法，同时也要积极倾听上司的话语，这样才能够建立良好的沟通环境。

其次，尊重上司在职业方面的经验和技能，他们接受的训练和教育可以带来新的洞察力和职业见解。

最后，主动参与工作中的小事情和项目以及在工作上接受新的挑战，以增加上司对你的信任和认可。

延伸：在职场中，让上下级之间建立起相互信任和尊重的关系是非常重要的。

这种共同的信任和尊重能够使上下级之间关系变得更加顺畅，促进工作效率，也能提升个人的职业发展。

最重要的是，要保持一个积极的心态，而不是抱怨工作的压力或挑战，这会让上司对你产生正面的印象。