一丶投其所好，解决领导需求倾其所有，不如投其所好。

在职场中，想要拉近与领导的关系，很关键的一点就是要投其所好，这样才能抓住领导的心。聪明的人都知道，在职场中，清楚领导想要什么，不想要什么，了解领导的需求，才能对症下药，帮助领导解决问题。这就好比跟客户谈合作，我们跟客户合作的是领导，明确领导的需求，投其所好，才能合作顺利。比如说一个引流活动，领导最关心的是引流的效果，那么只要你把活动做好，活动吸引的人多了，超出了领导的预期，就可以提高领导对你的关注度。所以，投其所好是清楚领导的需求，帮助他们解决问题。其实，在职场中，只要你用心，你会发现很多表现自己的机会，只要你能抓住这些机会，你就能获得领导对你的信任。二丶多请示汇报，让领导放心在职场中，多多请示汇报，不仅可以在领导面前刷存在感，提升你在领导心中的地位，还能增加领导对你的信任，让你逐渐俘获领导的心。比如说，领导需要你策划一次营销活动，那么在活动之前，你可以先跟领导请示一下，说说你准备的活动方案。先请示工作可以避免执行中的失误，也可以让领导给你一些指导，加深领导对你的了解，请示工作时，要准备3~5个方案，给领导选择的空间。在执行过程中，要做到及时汇报，可以避免在执行过程中出现失误，让领导时刻了解进度，掌握情况，也让领导觉得你的工作是可靠的，加深领导对你的印象，让领导放心把工作交给你。因此，在工作中，多请示汇报，做事靠谱，是让领导了解你的好方法，除了获得领导的信任外，还可以让领导放心，将更多的工作安排给你。

一、保证忠诚，精明能干，保持谦逊，向上司讨教。

二、做好自己的岗位工作，服从组织和上级，尊敬领导，主动和领导沟通。

三、双方应从细节入手，都应该学会对自己负责，对他人负责，老板要站在员工的角度思考问题，员工也要站在老板的角度思考问题。

1、 了解你的领导。

知己知彼百战百胜，面对领导，我们也要有所了解，有所认识，比如领导的性情、喜好、行事风格，领导的特点、工作的偏好等等。只有充分了解了领导，你才能懂得怎么与领导相处才是领导喜欢的方式。

2、 虚心与恭敬。

在领导面前，要保持尊重和恭敬，领导是自己的尊者，相处时敬重的语气，谦虚的态度，都能让领导更加有耐心和你沟通交流，并给你真诚的指导。如果和领导相处的时候语气傲慢，带着顶撞的不耐烦的口气，那么领导也一定不把你放在眼里。

与领导相处良好的关键是建立良好的沟通和合作关系。

以下是几个与领导相处的建议：

1. 尊重和尊重领导：尊重领导的职位和权威，对他们的决策和指导表达尊重。遵守公司规章制度和领导的要求。

2. 积极沟通：与领导保持积极的沟通，包括分享工作进展、提出问题和寻求建议。定期与领导进行会议或更新，确保对工作目标和期望有清晰的了解。

3. 建立信任：对领导保持诚实和透明，积极履行职责，展示自己的能力和价值。与领导共享成功和困难，以建立彼此之间的信任关系。

4. 主动学习和发展：展示自己的学习和发展意愿，寻求领导的指导和建议，提升自己的技能和知识。展示自己的进步和成长，以获得领导的认可和支持。

5. 负责任和自信：承担自己的工作责任，按时完成任务，并确保质量。展示自信和能力，与领导一起解决问题和应对挑战。

6. 承担责任：接受领导的指导和反馈，积极改进工作表现。认识到自己的错误，并采取措施解决问题，确保不再出现类似问题。

7. 建立合作关系：与领导和同事建立积极的合作关系，展示团队合作和共享成果的精神。与领导共同设定目标，并为实现这些目标做出贡献。

总的来说，与领导相处的关键是建立良好的沟通、合作和信任关系。通过积极参与、展示自己的能力和价值，并接受反馈和指导，可以与领导建立良好的工作关系。

跟领导打交道

第一，要分清自己的地位，私下关系再好，公开场合也要注意区分

第二，不要把领导的承诺当法宝，领导对你客气一下不代表什么，所以别太自我感觉良好了

第三，保持合理的距离，该汇报时主动汇报，不要没事就在领导眼前晃悠

第四，说话一定注意分寸，尊重领导