有人力资源管理师证且具有较强的实战经验，可以去规上企业或咨询机构去上班。

一丶规模类型员工数量多，组织构架齐全，人力资源部门是重要的管理部门，企业的重视程度跟小企业不可同日而语。作为有资质证书的专业人力资源师在此类型企业上班，可以充分发挥自己专长，帮助企业建立完善的人力资源管理体系，展示自己的专长。二到咨询机构上班。咨询机构根据不同企业需求，委派到不同企业进行咨询，并根据企业的情况制订完善的人力资源管理体系并指导企业实施。

人力资源管理一般在企业的人力资源部门工作