特岗教师满分是100分。

特岗教师招聘考试是根据教育部的要求进行的，考试内容包括综合素质面试和学科知识考试两部分。综合素质面试主要考察应试者的教育教学能力、教育教学观念、教育教学方法等方面，满分一般为60分。学科知识考试主要考察应试者在所报考学科方面的专业知识和能力，满分一般为40分。两部分成绩综合计算，总分满分为100分。考生需要全面准备，努力提高自己的综合素质和学科知识水平，争取取得高分。

特岗教师考试是中国教育部组织的一项选拔优秀大学毕业生到农村和边远地区从事教育工作的计划。特岗教师考试分为笔试和面试两个部分。具体满分分数可以根据每年的考试难度而有所不同，一般来说，笔试部分满分约为150分，面试部分满分约为100分。总分约为250分。具体分数标准还需参考当年考试的具体要求和评分标准。

特岗教师招聘考试满分为180分。

其中笔试成绩满分为120分，笔试成绩作为初选的依据，筛选出参加面试的人选。面试满分为60分，应聘人员笔试成绩与面试成绩之和为最终录取依据。如果需要准确的知道，就需要明确考的地区，考的学段，考的科目。毕竟每个地区的学生实力都是不一样的。

100分。

特岗教师满分是根据不同地区和不同考试科目而有所不同。

一般来说，特岗教师考试的满分是根据试卷的总分确定的。在中国，特岗教师招聘考试通常包括综合素质面试、教育知识与能力测试等科目，每个科目的满分也会有所不同。

具体的满分分数可以参考当地特岗教师考试的招聘公告或相关考试指南，这些信息会明确规定每个科目的满分分数以及考试的评分标准。

特岗教师满分是100分。特岗教师考试是由教育部门或者相关部门组织的一种选拔教师的考试。考试内容包括教育相关知识和能力的考察，如教育学理论知识、教育心理学、教育法律法规等。考试形式多样，包括笔试、面试等。通常情况下，特岗教师考试满分是100分，考生需要根据自己的实际情况，全面准备，争取取得尽可能高的分数，以增加获得特岗教师职位的机会。