劳务公司在交税时需要遵循以下步骤：

计算应纳税额

根据国家规定的税种和税率计算应纳税额。

一般纳税人劳务派遣公司适用6%的增值税税率，小规模纳税人适用3%的征收率。

可以选择差额纳税，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利等费用后的余额计算缴纳增值税。

申报纳税

向当地税务机关申报纳税，并提供相关的财务报表和凭证。

缴纳税款

按期足额缴纳税款。

享受优惠政策

劳务公司可享受增值税、企业所得税等优惠政策。

财务制度

建立健全财务制度，确保账目清晰。

税务培训

积极参与税务培训，提高税务知识水平。

关注税法变化

及时调整纳税策略以适应税法的变化。

劳务公司还需注意以下税务事项：

劳务报酬属于按次纳税，根据当地税务局设定的免征点来定，超过免征点的需要缴纳增值税。

劳务公司本身需要缴纳的税费包括增值税、城建税、教育费附加、地方教育费附加、印花税、个人所得税、企业所得税等。

劳务派遣公司需要代扣代缴员工的个人所得税。

劳务报酬预扣预缴公式：收入低于4000元时，应纳税款 = （收入 - 800） * 20%；收入超过4000元时，应纳税款 = 收入 * （1 - 20%） * 适用税率 - 速算扣除数。

请根据最新的税法规定和公司的具体情况，进行税务筹划和申报。