间接费用通常指的是在项目或生产过程中，不能直接计入产品或工程成本的费用，而是需要按照一定的标准或比例分配计入。间接费用主要包括以下几类：

规费

社会保险费：包括基本养老保险费、失业保险费、基本医疗保险费、工伤保险费、生育保险费等。

住房公积金：企业为职工缴纳的住房公积金。

工程排污费、工程定额测定费、危险作业意外伤害保险等。

企业管理费

管理人员工资、办公费、差旅交通费、固定资产使用费、工具用具使用费、劳动保险费、工会经费、职工教育经费、财产保险费、财务费、税金等。

生产单位管理人员的工资和福利费、办公费、水电费、机物料消耗、劳动保护费、机器设备的折旧费、修理费、低值易耗品摊销等。

其他费用

可能包括激励科研人员的绩效支出等。

可能包括为多种产品共同消耗的费用，如固定资产折旧费、生产多种产品工人的计时工资和管理人员工资等。

间接费用的管理和使用需要遵守相关的规定和标准，确保合规合理，并且要关注是否超任务书列预算，是否存在重复提取或列支相关费用，以及绩效支出的发放情况