协会举办培训通常遵循以下步骤和原则：

确定培训目的

明确培训旨在提升会员的专业技能、管理能力或适应新环境的能力。

确定培训对象

根据培训内容，选择合适的会员群体，如学生干部、办公室人员等。

安排培训时间和地点

选择适合大多数会员的合适时间和地点，可以是线上或线下。

确定培训内容

包括行业知识、专业技能、公文写作、宣传技巧等。

选择培训方式

可以是面授学习、线上学习、混合式教学、案例教学、情景模拟等。

组织培训师资

可以邀请行业专家、学者、党政领导干部、企业高管等。

设定培训费用

根据培训方案、师资成本等因素确定费用，可能免费或收取一定费用。