银行乱象主要表现在以下几个方面：

人事任命

任人唯亲，凭关系提拔，忽视专业能力。

收入分配

绩效工资分配不公，中高层管理人员薪酬不透明。

管理方式

管理方式简单粗暴，缺乏人性化，对员工关心不足。

员工福利

员工基本福利待遇削减，福利形式化。

员工任务

银行柜员和管理岗位员工面临沉重任务压力，存在不合规行为。

产品服务

产品服务同质化，员工为完成任务采取不正当手段。

股权和对外投资

股东资金来源不合规，股权代持等问题。

信贷业务

违规为房地产项目提供融资，信贷资产风险分类不审慎。

表外业务

违规用信贷资金承接委托贷款，开立虚假贸易背景银行承兑汇票。

存款变理财

银行试图改变客户存款初衷，诱导客户投资理财产品。

利率倒挂

银行定期存款利率出现倒挂，反映中长期贷款市场疲软。

资金空转

银行内部治理松散，资金在银行内部循环，未投入实体经济。

以上问题反映了银行业在人事、管理、产品和服务等方面存在的混乱现象，这些现象不仅损害了银行的声誉，也可能给投资者和储户带来风险。监管层对此类乱象持续采取整治措施，以维护金融市场的稳定和健康发展