财务岗位的分离是为了确保内部控制的有效性，防止财务舞弊和错误，保障企业资产的安全，并确保财务活动的准确性、安全性和效率性。以下是一些关键的财务岗位分离原则和实践操作：

关键财务岗位分离原则

会计与出纳分离：

会计负责账务处理和报表编制，出纳负责现金和银行存款的收付及保管。

收入与支出分离：

收入的确认和记录应与支出的审批和支付分开，防止虚报收支。

审核与处理分离：

财务信息的审核和处理应由不同人员完成，以确保信息的真实性和准确性。

记录与保管分离：

财务记录和账簿的保管应由不同人员负责，以保证信息的安全性和完整性。

决策与执行分离：

财务决策和执行应由不同管理人员完成，避免决策失误或执行不力。

资产管理与记录分离：

资产管理与记录应分开，以确保资产信息的准确记录。

实践操作

制定具体的操作流程和执行细则，确保员工离职时信息系统中的财务岗位信息得到正确注销。

对于涉及财务信息或资产的员工离职前，进行退任操作。

制定审批制度和流程，明确审批人员的职责和权限，以及审批流程和时间。

通过信息化管理，在系统中全面监管财务、设备、物流等方面。

职责分离的具体内容