根据最新的会计准则，员工餐补款应该计入“应付职工薪酬——职工福利费”科目。具体的会计处理如下：

1. 计提餐补时：

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借：管理费用等科目

贷：应付职工薪酬——职工福利费

```

2. 实际支付餐补时：

```

借：应付职工薪酬——职工福利费

贷：银行存款等科目

```

请根据实际情况进行合理处理，并确保符合当地税法和会计规定