员工福利补助通常包括以下几种：

餐费补贴：

单位发放一定金额的餐费补贴，或提供免费或优惠的餐饮服务。

交通补贴：

提供通勤交通补贴，如现金补贴或公司专车、公交车等。

住房补贴：

直接发放现金补贴，或提供住房公租房、员工宿舍等。

通讯补贴：

发放话费补贴，或提供公司电话、宽带等通讯设施。

学习培训补贴：

发放培训津贴，或提供内部或外部培训、学习机会。

节日福利补贴：

在重要节日提供福利补贴，如过年红包、端午粽子、中秋月饼等。

健康保险补贴：

购买商业保险，或报销医疗费用。

其他福利：

可能包括医药费、生活困难补助、职工及其供养直系亲属的死亡待遇、集体福利设施支出与收入相抵后的差额补助等。

企业为员工提供的福利可能还包括：

社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等。

住房公积金：为职工提供住房低息贷款。