计提工作奖励的会计处理通常遵循以下步骤：

计提时

根据受益部门将奖金费用计入相应的费用科目，如`生产成本`、`制造费用`、`销售费用`、`管理费用`等。

同时，在负债方计入`应付职工薪酬—工资/奖金`科目，表示企业已经承担了支付奖金的义务。

会计分录示例：

借：生产成本/制造费用/销售费用/管理费用

贷：应付职工薪酬—工资/奖金

实际发放时

当奖金实际发放给员工时，应根据员工的工资明细表进行发放。

如果涉及个人所得税，需要同时处理税金。

实际支付时，减少`应付职工薪酬`科目，并根据支付方式减少相应的资产科目，如`银行存款`。

会计分录示例：

借：应付职工薪酬—工资/奖金

贷：银行存款

借：应交税费—个人所得税

贷：银行存款

请根据企业的实际情况和当地税务部门的规定进行具体的会计处理。