当发现企业少计提收入时，应当遵循以下步骤进行处理：

分析情况

确定少计提收入的具体情况，包括收入类型、来源和金额。

账务调整

根据权责发生制原则，将相应期间的收入和成本匹配确认。

调整账目，将未确认的收入补充入账。

会计分录处理

对于少计提的工资，如果是工资条和银行转账记录显示应发工资高于计提金额，则进行如下分录调整：

借：应付职工薪酬/工资总额

贷：以前年度损益调整

借：以前年度损益调整

贷：未分配利润

对于其他类型的收入，调整分录可能略有不同，但基本原则是相同的，即将少计提的部分补提至相应账户。

财务报表调整

调整利润表，确保财务报表真实反映经营状况。

税务申报调整

如果涉及税款，需根据税法规定进行相应的纳税申报调整。

审查与咨询

审查主要收入账户，确保调整的合法性。

如有必要，咨询专业会计师或税务顾问。

记录与报告

记录所有调整事项，并在必要时向管理层或监管机构报告。

请根据具体情况选择合适的会计处理方法，并确保所有调整都符合相关会计准则和税法规定。