预留股份的盈利分配通常遵循以下原则：

出资比例分配

股东按照其实缴的出资比例来分配利润。

如果公司章程中有特殊约定，则按照约定进行利润分配。

法定公积金

首先提取法定公积金，通常为净利润的10%，直到累计达到注册资本的50%为止。

任意公积金

在提取法定公积金之后，可以提取任意公积金，提取比例由股东决议。

利润分配

在弥补亏损、提取法定和任意公积金之后，剩余的税后利润可以按照股东的出资比例或约定的方法进行分配。

股份预留

为未来可能加入的重要合伙人、优秀员工等预留一部分股份，用于激励和吸引人才。

其他考虑因素

在分配股份时，还应综合考虑资金、技术、人脉、场地等资源的价值，以及各方的贡献和承担的风险。

以上原则适用于有限责任公司和股份制公司。如果有特殊情况和争议，可以通过协商或法律途径解决