社保记录会计凭证的步骤如下：

确定会计科目

通常情况下，社保费用会计科目为“应付职工薪酬”下的子科目，如“社会保险费”或“住房公积金”。

计算社保费用

根据员工名单和薪资信息，计算每位员工应缴纳的社保费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

编制会计凭证

在会计软件中选择录入凭证的功能，填写会计期间、凭证字号、借方科目（如“应付职工薪酬”）、贷方科目（如“社会保险费”）、金额、摘要（如“计提社保”）等信息。

社保补缴

如果存在社保补缴，在“应交社保费”项目上记录应缴金额，在“已交社保费”项目上记录补缴金额，并填写相关信息如凭证编号、摘要、记账日期等。

社保费用支出

记录社保费用支出时，可能涉及“社保费用”或“人力资源费用”科目，以及“应付工资”或“应付社保”科目。

社保分录记账

企业缴纳社保时，根据社保政策和员工工资计算社保金额，并在会计系统中准确记录，确保财务报表的准确性。

社保记账凭证填写

凭证上注明“社保记账凭证”字样，注明月份和年份，记录支付单位、受款单位、缴费金额、社保种类、缴费基数、缴费日期、缴费方式、收款人及备注栏等信息，并由支付单位和受款单位盖章确认。

审核和录入账簿

完成会计凭证的编制后，进行复核和审核，确保准确性和合规性，然后录入会计账簿并进行相应的会计处理，如记账、核对、汇总等。

请根据公司的具体情况和当地的会计准则进行相应的调整。