如果企业多计提了年终奖，可以通过以下步骤进行冲销：

1. 核对工资表和应付职工薪酬明细账，确认多计提的年终奖金额和所属期间。

2. 将多计提的年终奖做相反会计分录，冲减原计提金额。

3. 如果涉及跨年度，则需要使用“以前年度损益调整”科目。

具体的会计分录如下：

如果是当年多计提：

借：应付职工薪酬—工资

贷：管理费用、销售费用等相关科目

如果是跨年度多计提：

借：应付职工薪酬—工资

贷：以前年度损益调整—管理费用、销售费用等相关科目

如果多计提的年终奖影响了利润表中的利润总额和净利润，那么还需要调整利润表中的相应科目和金额。

请根据实际情况进行相应的账务处理，并确保财务报表的准确性和完整性