当遇到工资暂不发的情况，您可以按照以下步骤进行维权：

沟通协商

首先尝试与用人单位进行沟通，了解工资延迟发放的原因。

劳动监察投诉

如果协商无效，您可以向当地劳动监察部门（如劳动管理监察大队）进行投诉。

劳动仲裁

您可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的前置程序，通常情况下，如果对仲裁结果不满意，可以在规定时间内向法院提起诉讼。

法院诉讼

如果仲裁结果不满意，或者仲裁裁决后用人单位不执行，您可以向人民法院提起诉讼。

收集证据

在整个维权过程中，您需要收集相关证据，如劳动合同、工资条、银行转账记录、考勤记录等，以支持您的诉求。

注意时效

劳动争议申请仲裁的时效期间通常为一年，从知道或应当知道权利被侵害之日起计算。

请根据具体情况选择合适的维权途径，并注意时效性和证据的收集与保存。