职工薪酬分配表是用于记录企业内部各部门或个人工资的分配情况，以及工资费用的具体构成。以下是填写职工薪酬分配表的步骤和要点：

填写头部信息

在表格的顶部，填写单位名称、填表日期和年份等概要信息。

填写参与者的信息

将参与者的信息填入工资费用分配表，包括姓名、部门、岗位和发放的工资总数等。

填写主要工资费用

在“主要工资费用”项下，根据参与者的信息，填写绩效工资、津贴、交通补助、通讯补助和其他代表性的福利等主要工资费用。

填写其他工资费用

在“其他工资费用”项下，填写房补、加班费、误工费、工伤费等其他工资费用。若发生，则填写相应的金额；不发生，则留空。

计算总计

根据上述填写的信息，计算出发放的工资总数，并填入“总计”一栏。

确保数据正确性和完整性