酒店员工工资的账务处理涉及多个步骤和科目，以下是详细的处理流程：

计提工资

计提工资费用：根据员工的考勤记录、绩效考核等因素，计算每个员工的工资。

会计分录：

借： 管理费用/销售费用（根据员工所属部门计入相关科目）

贷： 应付职工薪酬——工资

借： 应付职工薪酬——工资

贷： 银行存款

其他应付款——代扣代缴款项（如社保、公积金、代垫款项等）

应交税费——应交个人所得税

计提社保和公积金：

贷： 应付职工薪酬——社保单位

应付职工薪酬——住房公积金

- 实际缴纳：

```

借： 应付职工薪酬——社保单位

其他应付款——个人社保