12月份工资的账务处理主要分为计提和发放两个环节。以下是详细的步骤和分录方法：

计提工资

计提工资的会计分录

计提时：根据员工的工资明细表，计提当月工资费用。

借：管理费用（或销售费用、在建工程、制造费用、生产成本等，根据费用所属部门计入相关科目）

贷：应付职工薪酬——工资

例如：

发放工资

发放工资的会计分录

发放时：实际发放工资时，应根据员工的工资明细表进行发放。

借：应付职工薪酬——工资

贷：银行存款（或库存现金，根据实际发放方式）

其他应收款——代扣款项（如社保、公积金、其他代扣款项）

例如：

借：应付职工薪酬——工资

贷：银行存款

借：其他应收款——代扣款项

贷：应付职工薪酬——工资