董事长是公司的最高领导者，其职责主要包括以下几个方面：

组织实施董事会的有关决议和规定：

董事长负责确保董事会的决策和规定得到有效的执行。

宣传贯彻执行国家和行业有关法律、法规、方针、政策：

董事长需要确保公司遵守所有适用的法律和规章制度。

建立公司的经营管理体系并组织实施和改进：

董事长负责构建公司的管理体系，并不断改进以提高公司的运营效率。

主持公司的经营管理工作：

董事长负责公司的日常运营和管理工作，确保公司目标的实现。

召集和主持公司总经理办公会议：

董事长负责召集并主持公司总经理办公会议，讨论和决定公司的重大事项。

倡导公司的企业文化和经营理念：

董事长负责塑造和维护公司的文化和价值观，确保公司文化的传承和发展。

召集与主持股东会会议：

董事长负责召集并主持股东会会议，领导董事会的工作，并代表公司与股东沟通。

主持制定企业的经营计划和投资方案、年度财务预算方案、决算方案等重大方案：

董事长负责制定公司的长远规划和重要决策。

提名公司总经理和其他高层管理人员的聘用、决定报酬、待遇以及解聘，并报董事会批准和备案：

董事长拥有对高层管理人员的最终决定权。

检查董事会决议的实施情况，并向董事会提出报告：

董事长负责监督董事会决议的执行情况，并向董事会汇报。