职工教育是指对在职员工进行的教育和培训活动，其目的在于提高员工的工作技能和知识水平，增强企业的竞争力，并促进个人职业发展。职工教育可以包括政治、文化、科学技术知识及经营管理知识的教育和培训，旨在培养员工的职业技能，提高工作效率，并作为成人教育的重要组成部分。

职工教育有以下几个特点：

实用性：

职工教育注重实用性和针对性，以满足企业和员工双方的需求。

系统性：

职工教育可以是完整而系统的，涵盖政治、文化、科学技术等多个领域。

正规化：

职工教育作为正规化的教育形式，是国家学制体系中的重要组成部分。

多样性：

职工教育可以包括在职学历教育、在职培训以及非学历教育等多种形式。

投资性：

职工教育被视为人力资本投资的重要形式，对员工和企业均具有长远价值。

职工教育对于企业和员工个人都具有重要意义。对企业而言，通过职工教育可以提升员工素质，增强企业的竞争力；对员工个人而言，职工教育有助于提升个人技能，拓宽职业发展道路，实现个人价值。