话费补贴通常计入管理费用科目。具体来说，如果公司给予员工一定的通讯话费补贴，则应计入“应付职工薪酬-应付福利费”科目。

以下是具体的会计分录示例：

1. 办公用的电话费计入管理费用科目：

借：管理费用

贷：银行存款（库存现金等）

2. 员工通讯话费补贴计入“应付职工薪酬-应付福利费”科目：

借：应付职工薪酬-应付福利费

贷：银行存款

请注意，这些会计处理可能因公司的具体政策和所在国家的会计准则而有所不同。