工伤赔偿的会计科目主要 取决于单位是否为员工购买了工伤保险。

如果单位没有为员工购买工伤保险

工伤赔偿费用应计入“管理费用--福利费”科目。

如果单位为员工购买了工伤保险

单位垫付的费用应暂时记入“其他应收款”科目，等待保险公司的赔偿。

具体会计分录如下：

未上保险：

支付工伤赔偿款时：借：应付职工薪酬——工伤赔款，贷：银行存款。

收到保险赔偿时：借：银行存款，贷：其他应收款——保险公司。

已上保险：

单位垫付费用时：借：其他应收款——社保，贷：现金。

收回理赔费时：借：银行存款，贷：其他应收款——社保。

通过以上会计科目的处理，可以清晰、准确地反映企业因员工工伤所产生的费用及其赔偿情况，确保符合会计准则的要求。